Bernardes & Câmara
Contabilidade
Nosso escritório de contabilidade e assessoria possui profissionais com 14 anos de experiência no mercado que, oferecem uma completa variedades de serviços para os seus clientes, tais como abertura de empresa, assessoria contábil, assessoria fiscal e assessoria trabalhista
Serviços
Serviços Financeiros
– Controle do fluxo de Caixa
– Gestão de contas a pagar e a receber
– Conciliação Bancária
– Emissão de notas fiscais
– Cobranças administrativas e judiciais
– Elaboração de demonstrativos e relatórios financeiro
– Provisão de gastos empregatícios
Serviços Contábeis
– Classificação de documentos;
– Escrituração dos livros contábeis Diário e Razão;
– Apuração de balancetes trimestrais;
– Elaboração do Balanço anual de demonstrativo de resultados.
A escrituração dos livros contábeis e fiscais e a apuração de impostos e contribuições serão executados de acordo com a legislação tributária pertinente á empresa.
Serviços Fiscais
– Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais.
- Registro de Entradas de Mercadorias
- Registro de Saídas de Mercadorias
- Registro de Apuração do ICMS
- Registro de Ocorrências
- Registro de Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza
– Apuração de Impostos, contribuições e elaboração das guias de informações respectivas:
- Contribuição Social
- COFINS (Contribuição para Financiamento da Seguridade Social)
- ICMS
- Imposto de Renda
- ISSQN
- PIS (Programa de Integração Social)
– Imposto de Renda Pessoa Jurídica
– Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes.
– Elaboração da declaração de rendimentos DIPJ e documentos correlatos.
– Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização tributária..
Serviços Departamento Pessoal
– Área Trabalhista e Previdenciária (Departamento de Pessoal)
– Orientação e controle da aplicação dos preceitos da CLT, bem como aqueles atinentes á Previdência Social, PIS, FGTS, Sindicatos e outros aplicáveis ás relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE.
– Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos.
– Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins.
– Atendimento de eventuais procedimentos de fiscalização.
– Elaboração de declarações anuais e mensais pertinentes ao Departamento Pessoal.
– As homologações de rescisão de contrato de trabalho dos empregados serão feitas pela CONTRATANTE
